大众网烟台12月9日讯（通讯员 孔志伟 王文卿 记者 孙毅）为进一步推进职务犯罪预防工作,从源头上预防和减少职务犯罪的发生，烟台市牟平区人民检察院立足检察职能,积极推行“约谈诫告”机制，提升职务犯罪预防工作实效。

　　该院制定了《预防职务犯罪约谈办法（试行）》，明确了预防职务犯罪约谈诫告对象，对5种人员采取约谈诫告制度，具体包括：检察机关直接受理立案侦查案件中依法不立案、撤案、不起诉、经法院判决免予刑事处罚、判处缓刑的国家工作人员。

　　在约谈诫告时，该院根据具体情况分别给予警示提醒、察帮诫劝和责令纠错，对存在非规范职务行为、职务犯罪苗头性、倾向性问题的国家工作人员或者单位负责人及时进行提醒和督促纠正,指出存在的问题,告知职务犯罪的后果及危害,使其警醒,并提醒应当消除的职务违法行为和隐患,督促其及时整改。

　　与此同时,该院还明确了预防职务犯罪约谈诫告的提出和相关审批程序。规定约谈工作人员必须严格遵守检察人员纪律和约谈纪律,不得随意扩大约谈范围、违反约谈程序,不得以约谈名义干扰被约谈人员的正常工作、生活,不得以约谈名义谋取单位或个人利益,不得随意公开、泄露约谈内容,对于违反纪律的人员给予党纪政纪处分。

　　截至目前，该院共约谈国家工作人员32人次，组织集体约谈5场次。   

　　今年下半年，结合查办的某领域窝串案，该院对该部门20余人进行集体约谈，既鼓励涉案人员投案自首，争取最大限度地从轻处理，又结合查办案件剖析原因和隐患，帮助建章立制、堵塞漏洞，约谈后有1人主动投案自首，真正起到了“约谈一次、警示一片、挽救一批”的目的，得到了市院段连才检察长批示肯定，取得明显效果。