近日，记者自烟台市公共就业人才服务中心获悉，2019年至2021年，烟台市计划开展各类补贴性职业技能培训24万人次以上，其中2019年培训6．05万人次以上，力争到2021年底，全市技能劳动者占就业人员总量的比例达到25％以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30％以上，做到“应培尽培、愿培则培、需培就培”。

　　什么样的人可以参加免费培训呢？市公共就业人才服务中心相关负责人介绍，目前烟台市贫困家庭子女、全日制高等院校在校学生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类在校学生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者（含建档立卡的适龄贫困人口）、登记失业人员，以及即将刑满释放人员（刑期不足两年的）、强制隔离戒毒人员、符合条件的企业在职职工可以免费参加培训。

　　其中符合条件的企业在职职工主要是指，企业新录用贫困家庭子女、全日制高等院校在校学生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类在校学生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者（含建档立卡的适龄贫困人口）、登记失业人员等人员，与企业签订1年以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起1年内参加由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗位技能培训的人员。

　　此外，烟台市还推出了企业新型学徒制，面向各类企业（含拥有技能人才的其他用人单位）推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的技能人才培养模式，发挥企业和培训机构“双主体”作用，通过校企合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员参加培训，促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍。学徒培养以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，培养期限为1－2年，特殊情况可延长到3年。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主，主要职责由所在企业承担。新型学徒制培训补贴标准按企业支付给培训机构培训费用（以培训机构收费标准和培训费发票为准）确定，原则上控制在4000－6000元之间，补贴期限不超过2年。