招聘会现场

招聘会现场

分类指导，实施精准服务

　　大众网烟台3月12日讯 （记者 杨瑞远） 春节以来，为满足服务对象需求，帮助企业招揽人才，烟台市人力资源市场创新服务方式，延伸服务触角，开展“春风行动”助搭“四桥”，推动供需高效对接。

　　超前谋划助搭“信息桥”

　　超前推出“招聘会日历”。为了让用人单位和求职者尽早知晓用工信息，烟台市人力资源市场在春节前推出“招聘会日历”，将招聘会信息发布在日历图片上，直观明了地将每天的招聘会主题、就业服务机构情况、劳动保障政策、维权方式、求职注意事项和创业政策等信息呈现给求职人员和招聘单位。

　　烟台市人力资源市场多渠道宣传发布就业信息，充分利用网络、广播电视、平面媒体、移动终端等媒介，广泛宣传就业政策、招聘会时间安排，扩大“春风行动”的影响和效果。

　　精准对接助搭“联姻桥”

　　开展企业春季用工调查。烟台市人力资源市场对烟台市14个县市区和市直20多个行业，具有代表性的100多家企业进行调查，掌握企业春季招聘用工情况，有针对性的开展招聘活动，实施“一对一”企业用人指导和跟踪服务，化解企业招聘中的问题，指导企业稳定职工队伍，满足生产经营活动在人力资源上的需求。

　　多形式搭建供需平台。烟台市人力资源市场结合本地实际，有针对性地开发、收集就业岗位，举办多场大型招聘会、专场招聘会，开展送岗进村入户活动，采取多种形式搭建招聘平台，促进供需对接。春风行动期间，将连续举办招聘会120多场次，服务用人单位5000家次，招聘就业岗位4万多个，截至目前，已促进5000多人次与用人单位达成就业意向。

超前推出“招聘会日历”

省内连心——烟台德州结对扶贫

省外连心——举办就业鲁渝行活动

　　分类指导助搭“暖心桥”

　　针对进城务工人员，在专场招聘会现场设立专门服务窗口，提供“一对一”职业指导服务，量身定制个性化方案，在登记受理、推荐岗位等方面提供精细化服务，即时解决求职过程中遇到的难题；针对高校毕业生，通过职业素质测评系统使其全面了解自身的职业兴趣、职业人格、创业能力等，及时确定就业方向，避开择业误区；针对各类用人单位，积极开展企业用工指导，帮助企业改善用工环境，提高岗位对接成功率。

　　就业扶贫助搭“连心桥”

　　省内连心——烟台德州结对扶贫。春节前后，烟台市担负与德州有对口就业协作扶贫任务的10个县市区，分别举办了"春风行动一就业扶贫协作专场招聘会”，提供岗位信息3221个，现场有1020人达成意向。

　　省外连心——举办就业鲁渝行活动。3月6日，烟台市人社部门奔赴重庆市云阳县，举办就业鲁渝行——“春风送岗助脱贫”活动，启动了2018年对口支援重庆就业扶贫协作工作的序幕。现场精心筛选了玲珑轮胎、双塔食品、喜星电子、富士康、中宠食品五家优质企业参加，发布了涉及机械制造、食品加工、电子生产、旅游服务等4691个岗位需求信息。

　　2018年，烟台市将重点组织人员和企业围绕五项内容开展就业扶贫协作工作：一是定期定向招聘服务，二是信息动态对接服务，三是就业技能培训服务，四是创业联盟平台服务，五是劳动者后续跟踪服务，为山东省内外对口扶贫城市的建档立卡贫困人员有针对性地提供就业创业服务。