企业文化强化培训班现场

　　大众网烟台7月11日讯 7月3日—7日，来自鲁花集团总部及各营销大区和生产工厂的总经理、厂长等三百多名领导干部，共同在齐鲁王府进行了为期五天的企业文化强化培训。鲁花集团老总、董事长、执行总裁、副总裁等共同参加了培训。

　　领导干部共同学习2017最新版《鲁花生生之道》

　　此次培训中，所有领导干部共同学习2017最新版《鲁花生生之道》并交流了学习体会。鲁花集团企业文化办公室主任李佩旭介绍道：“各级领导干部不仅是鲁花企业文化的学习者、践行者，同时还要能够会写、会讲、会传播企业文化。我们此次组织领导干部进行交流培训，就是要求领导干部先学一步，带头思考，带头演讲，强化对企业文化的学习、交流和运用。 ”

　　领导干部共同学习2017最新版《鲁花生生之道》　　

　　从2004年开始，企业文化强化培训班已经成为鲁花的“固定项目”，雷打不动。平时小的培训更是月月都有。而鲁花集团全体干部员工，每天早上都会拿出半个小时晨读，学习中国传统文化和企业文化，这已经坚持了近20年。学习的内容既有《易经》、《道德经》、《论语》、《弟子规》等中国传统文化典籍，也有鲁花自编的文化读本《鲁花生生之道》。对于重要的理念和章节，还要求领导干部熟记于心，做到知行合一。 

　　鲁花通过对干部员工的持续培训，已将鲁花文化的理念内化于心，外化于形，固化于制，成为员工的行为规范。对内凝聚人心，对外树立形象，为企业的发展提供了强大的精神动力。 

　　鲁花创始人孙孟全在动员讲话中提到，鲁花从一个名不见经传的物资站发展成为中国花生油第一品牌，靠的就是以传统文化为核心的企业文化的力量。这是鲁花的立企之本，精神支柱，也是鲁花30多年来的成功密码。 

　　培训现场认真学习

　　本立而道生。鲁花正依靠着优秀文化的力量，迸发出无限的生机与活力，战胜前进中的一个个困难，攀向事业发展的新高峰。