多家单位人力资源部负责人告诫求职大学生：不要刻意“扮成熟”，只要展现出自己最自然的一面就可以了，否则只能弄巧成拙。
　　由于就业形势日益严峻，在看到众多单位看重求职者的工作经验之后，越来越多的大学生开始极力向招聘单位展现其成熟的一面。这些大学生不仅衣着成熟，在应聘过程中的言谈举止非常“老到”，而且从应聘简历的内容看上去，其阅历也很“深”。
　　学生：渴望一张成熟的脸
　　由于2月18日即将参加人才招聘会，省城山大、山师等高校的大学毕业生们都做了精心准备。为让用人单位看到自己成熟的一面，山东大学文学与新闻传播学院毕业生小王特地买了一套价值600元的西装，同时还配了领带、皮鞋。和男生相比，女生为求职花费更大，很多女生不仅买了职业装，专门做了发型，还用上高档化妆品。记者在一所高校宿舍看到，一位毕业生西装革履正对着镜子练习，并故意压低了声音说话，但尽管如此，仍无法掩饰其稚嫩的脸庞。
　　记者在山大、山师一些毕业生宿舍内发现，许多同学捧着《交际与口才》、《面试技巧》等书籍狂“补课”。“我们不想让用人单位觉得幼稚，所以在面试之前看一些交际方面的书很有必要。以前的应聘中，不少同学就因为不够成熟而被拒。”山东师范大学历史系的刘同学说。
　　记者还注意到，多数学生的求职简历把“实践经验”放在了前面，而且在最后的“自我评价”栏内，普遍都提到“成熟”、“善于人际交往”等词语。相反，他们对专业课成绩则非常淡化，或者干脆放进了“附件”里。
　　老师：刻意掩饰不如顺其自然
　　对于学生“扮熟”现象，山东大学文学与新闻传播学院的丛老师认为，由于即将走向社会，大学生适度合理地改变一下自己的形象无可厚非，但是过分追求成熟就有点不合适了。
　　丛老师认为，某些招聘单位对有经验的求职者情有独钟不难理解，但一方面经验不等同于成熟，另一方面成熟也不是装出来的，它需要长期的历练和经验的积累。大学生展现专业优势才是一条“捷径”。
　　山东师范大学一位社会学专家也认为，学生气是大学生的本色，大可不必去刻意掩饰，而应该在此基础上展现自己富有朝气的一面。
　　单位：举止成熟不如知识烂熟
　　“通过这两年的招聘，我们已经注意到很多大学生应聘时刻意表现成熟，但是我们招聘时，有一套严格的录取办法，学生是否成熟并不是考虑的重点。”多年参与招聘工作的三联家电商场办公室主任李霞介绍说，三联每年都会招聘大量人才，对于有从业经验者，他们看重其实践经验，而对于大学生他们更看重其可塑性。“有些大学生也许表面上看比较‘成熟’，但如果专业能力不扎实，工作一段时间后就会显露出后劲不足的一面，对于这样的大学生我们并不欢迎。”
　　浪潮集团招聘主管孙一也表示，与真正有工作经验的应聘者相比，社会阅历显然不是大学生的优势。因此，大学生不要刻意向用人单位展示“成熟”的一面，那样只会弄巧成拙。
　　多家单位人力资源部有关负责人告诫求职大学生，不要刻意“扮成熟”，只要展现出自己最自然的一面就可以了。这些负责人同时提醒目前在校的低年级大学生，大学期间首要的是把自己的专业课学好，打下扎实的专业功底。在此基础上再参加一些有利于提高自己综合素质的实践活动，不要舍本逐末。
　　本报记者　魏传强　实习生　季长亮　牛家林