因为没有签署就业协议，中国矿业大学的部分MBA毕业生无法拿到毕业证和学位证，尽管他们的学业早已顺利完成。
为了拿回本该就属于自己的一纸证书，一些学生只得无奈地找到一家外地单位挂靠，签署一个“莫须有”的就业协议。
学生们怀疑，学校此举是为了维护就业率。
据称，2005年该校的研究生就业率达到99.3%，而按照要求，今年的就业率要超过去年。
6月30日，中国矿业大学管理学院MBA应届毕业生赵国荣，前往校MBA管理中心办公室领取毕业证。但这一次，他又扑了个空。
因为没能找到单位签署三方就业协议，校方不肯向赵国荣颁发毕业证和学位证。而在6月28日，赵已经接到了离校通知书，宿舍的钥匙已经上缴。
在中国矿业大学管理学院，因为没能就业而拿不到毕业证的毕业生，不止赵国荣一人。
有毕业生猜测，校方此举，与维护学校及专业的就业率有关。
领毕业证遭拒
6月30日这天，赵国荣在MBA管理中心办公室门外足足站了5分钟仍不肯敲开办公室的门。“多次领证遭拒，自己心里已经有阴影了。”“不行，领导有交待，你这样的情况，不能发放毕业证。”随即，赵国荣得到了这样的回答。中国矿业大学管理学院的一位值班老师委婉地告诉赵国荣，希望他快点把工作的事情解决完毕，否则将无法领到毕业证，如果赵国荣对此事想不通可以去学院党委反映。
“我要是给你毕业证，我的工作就没法干了。”临走时这位老师向赵国荣解释说。
“平时关系都很好，这不是他个人的事情，我再找找看”赵国荣称，大家都知道，“这是制度的事情与人无关。”
随后在学院办公室，赵国荣与办公室内的一男一女两位老师，就校方为何不发放毕业证一事，进行了交涉，期间赵被告知，因为他没有就业档案及户口尚未迁出，所以目前不可能领到毕业证，他们这样做是依据校规执行，对事不对人，希望赵能够理解。
赵国荣说，按照教育部的规定，作为已经完成校方规定学业及论文答辩的学生，他有权力领取属于自己的毕业证，校方无权不发放毕业证，他无法理解校方的行为。他说，因没有工作没领到毕业证的学生不止他一人。
采访中，有7名管理学院毕业生表示自己与赵国荣一样，没有拿到毕业证，其中5人表示愿意提供真实姓名。