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如何处理职场交际难题

  2006-12-15

  你的朋友穿着一件新买的衣服来问你的意见,你怎么看都觉得怪怪的,这时你该怎么回答他呢?

    A 为了顾虑他的心情,还是先称赞他好了

    B 只是微笑,不说什么

    C 直接说出真心话

    D 拐弯抹角的说出自己的意思

  结果诊断

    这是人际关系中最常见的习惯了,当你对对方有意见时,选择处理的办法往往就是你在处理人际关系时的惯性动作。藉此可以了解人际关系深浅的原因,进而解决问题。

  选择A的人    以他人为重

    你是非常能以对方的心情为第一优先而去考虑事情轻重的人。你很忌讳和他人当面起冲突,那不只会搞得很难看,还会伤和气,影响未来的关系。你这么做的确给大部分的人留下了很好相处的好印象,但顾虑太多之后让你无法说出真心话,也因此使你只能和人维持表面的交往,无法深入。

  选择B的人    默默不语

    你虽然不表赞同,不想伤和气却也不想说出违心之论,干脆笑而不答。这样的你让人有莫测高深的印象,神秘兮兮的反而让人害怕与胡思乱想。因此想要和人顺利的交往是比较难的。其实多点婉转的坦率就会让你跨出这一步,给人留下诚恳的印象,有助于人际关系的推展。

  选择C的人    直截了当

    你非常容易得罪人,好恶直截了当。说实话当然是好的,但是完全不顾及他人心情的直言就太过草率了。虽然你多半也不介意他人的直言,顶多反驳他,吵一架就了事,但这可不能一体适用喔!人际关系还是需要很多润滑剂来缓和冲突的,学着婉转不是虚伪,是和谐的基础啦!

  选择D的人    技巧婉转

    你是一个很适合公关的人。你总是能冷静的、理智的、客观的去分析眼前的状况,能够让对方听进去你说的话,又觉得你很中肯,不会太虚情假意。你应该拥有还不错的人际关系。 维纳斯

华夏心理网         

编辑:赵文银         

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