2007年度济南市考试录用公务员面试将于5月15日－17日进行，其中，县（市）区的考生面试时间为5月15日，市工商系统面试时间为5月16日，市直部门和市药监系统面试时间为5月17日。

　　此次面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。每个报考人员的面试时间不超过20分钟。面试采用百分制计分，成绩由考官当场评判，采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩。面试成绩当场公布。

　　面试实行考官、考生“双抽签”制：即临开考前一小时，考官、监督人员、工作人员分别封闭，临考前半小时，面试考官通过抽签方式，随机确定所在考场，考生通过抽签确定所在考场和顺序。

　　考生实行全封闭候考管理，一律在指定地点候考，严禁使用手机等各种通讯工具。面试考场采取通信工具屏蔽技术。

　　面试考官由市组织人事部门从全市择优统一选派。考官实行异地交流，有招考任务的部门考官只限一人。进一步严肃面试工作纪律，要求考官和工作人员严格遵守面试工作纪律和保密制度，并做到“八不准”，即不准向无关人员透露所在考场和面试相关信息；不准使用通讯工具；不准擅自离开考场；不准与考生单独见面；不准询问考生及家庭成员姓名；不准随意变更与增减面试程序和内容；不准相互交流评定打分；不准从事与面试无关的其他工作。济南市纪委（监察）部门将对面试进行全程监督。在每个面试考场，纪委（监察）部门都安排一名人员担任考场监督，负责对抽签、面试、评分、计分等过程的现场监督、审核。济南市人事局有关工作人员提醒面试考生，请按照面试通知书上注明的时间、地点和需携带的证件参加面试。面试期间应遵守考场规则和考场纪律，服从工作人员安排。 记者　董钊　通讯员　崔源　刘红梅