大众网记者 陈姿颖 烟台报道

　　从农田到餐桌，食品安全离不开监管的大力配合，全链条提高食品安全工作水平，对于人民群众身体健康和生命安全起着决定性作用。在烟台市人民政府办公室近日印发的《烟台市食品安全工作评议办法》（以下简称《办法》）中，明确了考核的各项细则，加强食品安全工作的决策部署，强化地方政府食品安全属地管理责任。

　　评议考核是推动食品安全发展的重要抓手，《办法》深入贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》等法律法规和《山东省食品安全工作评议办法》等法律法规和文件规定，在充分听取各地区各有关部门意见建议基础上，细化考核内容、优化考核程序、调整评价要求、强化考核结果运用，进一步提升食品安全工作评议考核的规范性和科学性。

　　《办法》规定，考核工作坚持目标导向、问题导向，坚持客观公正、奖惩分明、推动创新、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。

　　其中，考核内容包括考核对象、考核内容、考核程序及结果运用等4个方面；考核程序包括日常评议、年中督促、食品安全状况评价、年终自查、年终评审、综合评议和结果通报等。

　　《办法》明确，考核等级分为A、B、C、D四档，得分排在前6名且无降级和否决情形的为A级，其他为B级，存在降级情形的等级下调一级、最低降至C级，存在否决情形的为D级，降级和否决情形在《办法》中进行了明确。

　　公布考核结果不仅可以更好地督促工作，更多的是为了人民群众的食品安全及身体健康保驾护航，坚持客观公正、奖惩分明、推动创新、注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。

　　根据考核结果，以烟台市食药安委名义将评议结果通报各区市政府、管委，并督促进行问题整改，其中对获得A级或排名提升较大的（一般为位次前移2位及以上）通报表扬，对评议为C、D级以及其他相关情形的，视情进行约谈（相关情形与《烟台市食品安全工作约谈暂行办法》保持一致）。