大众网·海报新闻记者 曲文 烟台报道

　　高效快速化解涉企纠纷，是优化营商环境的重要参考指标。近日，一起非常棘手的涉企劳动争议纠纷，在企业驻地政府、人社部门和“法润芝阳”诉源治理专班的共同努力下，得到妥善化解，企业生产经营也步入正轨。

　　某公司职工王某在工作中不慎从高处跌落致骨折，事发后，公司积极施救并承担相关医药费，经鉴定，该职工为二级伤残。受伤半年后，该职工被查出患有恶性肿瘤，家属认为肿瘤是因工伤引发的，但经鉴定，所患恶性肿瘤与所受工伤无因果关系。后，该职工因病去世，家属以王某系工亡为由，要求公司赔偿王某工亡补助金等近百万元，对此，公司认为应当按照工伤标准赔偿，双方意见相差悬殊，僵持不下，一度影响了企业生产经营。

　　无奈之下，该公司通过龙口法院“法润芝阳”平台发起工单求助，诉源治理北马站接收工单后，立即选派骨干力量前往调解，在镇街工作人员的配合下，认真听取双方意见，并从法律的层面向当事人释法明理，期间，联系人社、商会调委会共同参与、多方协调。最终，经多方多协调，家属与公司达成调解协议，赔偿金额及时履行，矛盾纠纷圆满解决。

　　调解过程中，针对发现的企业用工不规范等问题，“法润芝阳”诉源治理工作人员提出了针对性意见建议，帮助公司增强规范用工意识，促进构建和谐劳动关系。