大众网·海报新闻烟台4月23日讯（通讯员 孙科） 龙口市委编办始终把提高机构编制使用效益作为机构编制工作的“自留地”和“基本盘”，通过日积月累的精细化耕作，厚植机构编制管理土壤，打造机构编制使用效益的高产田、示范田。

　　龙口市委编办以《中国共产党机构编制工作条例》贯彻学习为契机，将《条例》纳入全市党员干部培训学习教育大“盘子”，引导党员领导干部准确把握《条例》明确的重大原则、主要内容和核心要义，切实强化编制就是法制的意识，不断推动全市机构编制工作在权限、程序、责任方面的法定化。以《山东省行政机构设置和编制管理办法》、《山东省事业单位机构编制管理规定》的修订完善为契机，做好现有文件制度的“立改废释”工作，将机构编制评估问效融入日常监督检查，完善与组织、人社、审计等部门的联动协调，强化机构编制刚性约束。这是第一步，合理浇水“严”总量，持之以恒强力控编。

　　结合事业单位分类改革，优化事业单位布局、撤并整合事业机构、转企改制等及时核减收回编制，统筹研究核减收回编制、内部挖潜编制和动态调整编制的具体措施，选取教育、卫生、医疗保障等6大重点行业施加编制管理“独家配方”，合理制定编制使用计划。建立高层次人才引进事业编制周转账户，为引进紧缺专业人才提供保障。重新核定中小学编制，建立中小学教师临时周转账户，解决中小学教师结构性超编问题。这是第二步，精准施肥“挖”潜力，精准谋划科学用编。

　　以“互联网+”打造智慧编办为突破口，全面提升机构编制信息数据管理的电子化、数字化、网络化水平。全面实现人员增减编业务、用编计划申请和批复网上办理，按时报送机构编制“月报”信息，不断强化数据动态管理。对照机构改革红头文件、人员划转表、部门“三定”规定和事业单位职责、科室调整情况，将机构编制实名制系统的机构名称、内设机构、领导职数和人员信息，坚持审批单、纸质台账、数据系统“三账合一”，确保数据真实有效。这是第三步，厚植土壤“强”根机，动态管理智慧管编。