大众网·海报新闻记者 王世羚 通讯员 双军 家傲 烟台报道

　　4天时间，3次内部研讨，5堂专题授课，6次现场教学，8场面对面座谈交流，先后与5位专家学者、9个对口部门的20余名干部进行了对接交流……

　　日前，开发区组织30名干部赴苏州工业园区开展实训体悟。“此次干部实训，转变以往传统授课方式，创新‘对标调研+课堂授课+现场观摩+对口交流+研讨体悟+成果转化’六维一体培养理念，注重理论和实践相结合，注重学习成果转化。”开发区组织部门相关负责人表示。

　　5月份，市委、市政府召开全市县域经济高质量发展大会，开发区工委、管委召开“聚焦全面高质量高颜值、推动三年大攻坚大跨越”大会后，开发区闻令而动，组织承担经济发展、双招双引、规划建设、行政审批等职能部门，以“对标一流、提标提质”为主题，第一时间启动干部实训体悟工作，在全区13个部门单位开展了深度调研，搜集瓶颈问题41个，对标学习经验27条，征集意见建议17条，提前发给苏州工业园区供对口部门准备，提高了学习针对性。

　　跟最好的比、向最好的学。此次对标学习的苏州工业园区，综合发展水平连续5年在国家级开发区中排名第一，并跻身科技部建设世界一流高科技园区行列。开发区实训体悟学员们以“深挖细掘、刨根问底”的心态，在苏州工业园区“大学堂”里，进课堂、进企业、进展厅，边学习、边参观、边思考，探究其高质量发展“根源”，解锁园区转型升级“密码”，推动思想再解放、改革再出发、发展再攀高。实训体悟结束后，将形成高质量调研报告，提出创新建议，列出改进工作清单，实施挂图作战，确保学习成果落地落实。

　　“我们要将学到的先进理念，积极运用到全区全面深化改革实践中，助力高质量发展”“践行‘科技+金融’‘二次招商’理念，在融入和服务大局中展现新担当”“城市现代化建设是一个系统工程，关键在于加强规划、建设、管理的有效统筹，全方位提升城市能级”。参加实训体悟的干部们纷纷表示。