活动现场各企业人力资源经理做课上笔记

　　大众网·海报新闻记者 王世羚 见习记者 商雨 通讯员 苏睿 烟台报道

　　“讲得太好了，这次讲座没白听，学到了很多呀！”5月11日上午，烟台开发区人社局机关第四党支部在古现街道办事处开展了“秉公执法、维权先锋”企业职工维权知识宣讲主题活动，山东大古鹏信生物科技发展有限公司行政经理李玲玲在课后发出感慨。

仲裁院第三仲裁庭庭长刘菁宣讲

　　宣讲中，仲裁院第三仲裁庭庭长刘菁通过以案说法的方式，结合劳动争议的高发类型，总结在仲裁案件审理中，对企业和劳动者双方经常出现的矛盾焦点、证据重点、裁判难点。并先后对劳动合同的订立、变更、解除与终止以及对法律惩罚性质的经济补偿金、赔偿金的适用范围等进行了详细的法律法规解释，对企业用工管理和规避不必要的惩罚提供了切实有效的意见和建议。

　　“女职工权益保护要切切实实落实到每一个单位，每一个车间，打通女职工法律维权的‘最后一公里’。”劳动监察处副处长孙会结合实际工作中所接收的劳动者举报和投诉，生动的为用人单位详细介绍了用工管理中的易踩“雷区”，重点对规章制度的制定，特别是对女职工和未成年用工相关的法律法规做了清晰的解释。

劳动监察处副处长孙会宣讲

　　宣讲活动得到了广大企业的热烈反响，30多家古现辖区企业到场参与。“一语惊醒梦中人。”不少企业人力资源经理表示，这次宣讲使他们注意到了自身企业存在的问题，回去后立即上报领导，进行整改。

　　“我们的党建品牌是‘秉公执法，维权先锋’。围绕这个品牌，我们启动了维权宣讲联合党建活动，今天是第一站。”仲裁院骆凯院长表示：人社局机关第四党支部是由劳动监察和劳动仲裁组成，二者的案件处理既能保障职工合法权益，又能维护企业发展大局，而办案数量、种类也是开发区经济的晴雨表，所以我们天然具有服务大局的职能。下一步，烟台开发区人社局将进一步丰富服务手段，特别是对辖区密集型劳动关系企业和职工在劳动人事争议存在哪些疑问，有针对性的进行讲解，变我们“送菜”为企业“点菜”，把党建活动做实做细。