大众网记者 刘慧慧 通讯员 王宁 烟台报道

　　为推进“技能兴烟”行动，进一步加强人力资源管理师人才队伍建设，推动人力资源管理工作专业化、制度化、规范化，展示行业人员风采，赋能高质量发展，烟台市人力资源和社会保障局举办2023年烟台市企业人力资源管理师职业技能竞赛。经过激烈角逐，烟台护士学校林梦昕老师从300余名报名参赛者中脱颖而出，荣获二等奖。

　　人力资源管理是单位良好运营的保障，通过科学规划、合理配置人力资源，以确保内部机构高效、稳定和正常运转，进而更好地实现组织目标。本次竞赛自启动报名以来，吸引了来自各行各业上百家单位的人力资源管理精英参与。竞赛形式为理论知识测试和实践操作两部分，内容分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理业务模块，以及人力资源服务相关知识和政策法规、案例分析等，充分考察了人力资源管理从业者对相关理论的灵活运用和实际应变能力。

　　积极参与竞赛是职工提升职业技能的有效途径，也是学校提升工作水平、促进人才发展的重要体现。下一步，烟台护校将加大职工职业技能培训力度，传承匠心、精进技能，努力锻造一支高素质、高技能、学习型、发展型的职工队伍，为学校高质量发展贡献力量。