大众网·海报新闻烟台7月25日讯 （通讯员 周淼 薛瑞） 为进一步提升新入职员工职业素养和业务能力，帮助新员工快速适应工作岗位，近期，恒丰银行烟台分行开展了新员工入职岗前培训活动，不断强化青年员工队伍建设。

　　据了解，此次员工培训为期1个月，前8天为集中培训，后续为跟岗培训。培训内容涵盖了企业文化、合规教育、文明服务礼仪、运营管理、零售金融、移动金融、贸易金融、纪检监察等多个模块，囊括了恒丰银行前台各岗位相关的全部业务知识，内容丰富，具有较强的针对性和实用性。培训中，分行制定了详细的培训方案，对新员工在学习过程中的重点、难点和疑点进行全程跟踪、指导和解答，每阶段课程结束，统一组织考试，检验培训成效。

　　值得一提的是，此次培训采用跟岗培训采取导师制，以导师全流程实地培训辅导的形式进行，保证新员工掌握恒丰银行相关岗位的业务操作、服务流程、文明礼仪等基本技能。“这次培训收获满满，我不仅更全面地了解银行专业知识和基本业务流程，还树立了积极的职业观，帮助我们顺利完成了从‘校园’到‘职场’的转变，走好踏入社会‘第一步’。”新入职员工小李感慨地说道。

　　此次培训，不仅帮助新员工掌握了专业知识和服务技能，而且还进一步增强了新入职员工对恒丰银行的归属感、认同感，为烟台分行的高质量发展注入了新鲜血液。