招远市人民医院丁淑芳

招远市人民医院丁淑芳

　　丁淑芳，女，招远市人民医院急诊科护士长，本科学历，副主任护师。从事临床护理工作32年，一贯敬业爱岗、甘于奉献，不计个人得失，处处以一名中共党员的标准严格要求自己；思想上与党中央保持一致，严于律己，率先垂范；自觉抵制行业不正之风。多年来被招远市委市政府授予“嘉奖”奖励、招远市卫生局授予“十佳护士”、“优秀护士”，被烟台市卫计委授予“烟台市优秀服务标兵”称号，获得招远市卫生局专业技术操作比赛第一名。担任急诊科护士长以来，科室多次被招远市评为“文明服务窗口单位”、“青年文明服务标兵”等荣誉称号。

　　多年来的临床护理工作造就了本人高尚的职业道德，良好的心理素质，甘于吃苦耐劳的奉献精神。遇到重大抢救事件，不分昼夜，亲临一线参与指挥和救治工作，工作忙而不乱、有条不紊、耐心细致、一丝不苟。

　　自担任急诊科护士长以来，本人积极配合科主任搞好科室护理管理工作。随着急诊工作的不断拓展，护理人员的不断充实，护理队伍不断壮大，科室的管理工作更显重要，这关乎急诊护理质量全面提高，社会效益最大化。特别是2012年至2013年借我院二甲评审的契机，上级专家组的指导，我们先后修订和完善了急诊科各岗位职责、工作标准、工作流程；各种危、急、重症病人的抢救程序；各种抢救仪器的操作流程；各种危、急、重症的应急预案等等项目，并制定成口袋书，每位护理人员手持一本，本人亲自抓学习、抓落实，并认真督导，特别是对重点环节的交接、护理核心制度的落实、医嘱的正确执行、静脉规范治疗等重点内容常抓不懈，日常工作坚决执行，使每位护理人员有章可循、有据可依，工作得心应手、有的放矢，从未发生护理差错事故，彰显了制度的力量，并随着时间的推移，不断地在工作中发现问题，对于岗位职责、工作流程和工作标准进行修订整改，更加符合急诊工作需求，使急诊科护理工作更加规范化、标准化。多年以来，个人不计得失，注重对年青护士的培养，善于发现人才，特别是对工作在一线的、业务能力高、技术操作水平强、个人素质好的优秀人才尽其所能的进行指导和培养。护理骨干在急诊岗位上发挥最大的能量，营造科室团结协作、积极向上的工作氛围，使急诊科护理团队在全院护理单元中成绩突出。

　　职业的本能，使我更加坚定了信心和勇气：我就是急诊人，我就立足急诊工作岗位，时刻牢记“急在分秒之间，救在生死边缘”的服务宗旨，为急诊护理事业无私奉献。