大众网烟台4月1日讯 (通讯员 国勇 吴丹 元强 记者 王瑜) 目前,世回尧街道共有低保家庭897户、11595人,平均每年发放低保金300万元。今年以来,该街道把低保工作作为关注民生、促进和谐社会建设的重要工作来抓,结合实际,从三个方面切实做好街道低保工作。
摸清底子,严把入口关。各社区通过邻里走访、入户调查、单位调查、信件索函等方式,认真细致做好申请家庭经济状况调查,澄清困难群众底数,针对困难情况,分门别类,建档管理,把好低保审核准入第一关。其中:一类是三无五保人员,对12户此类家庭全额发放低保金,简化审批手续,一年审核一次;二类是重病重残困难家庭,全额或差额发放低保金,每半年审核一次;三类是一般困难家庭,差额发放低保金,每三个月审核一次。各社区成立调查小组和民主评议小组,对申报户的家庭人口、经济收入及其他相关情况进行认真核实,做好详细的调查记录和民主评议记录,对调查和民主评议结果实行“谁调查、谁签字、谁负责”的责任制度,从而避免了本人申请理由不充分、材料不齐、拉关系托人情、弄虚作假申报低保的情况发生。
阳光操作,严把审批关。按照全区统一的低保操作规程,低保申请需困难户以家庭为单位,向社区居委会提出申请。街道对审查合格人员实行“三榜公示制”,并设立举报箱,公布举报电话,随时接受群众监督。由社区工作人员对申请对象进行入户初核,对符合条件的对象进行第一轮公示;由街道民政工作人员入户调查、走访了解,进一步摸清申请人的生活状况,对合格者进行第二轮公示;第三轮公示是对区民政局审批后的低保对象进行公示。经三榜公示无异议后,再发放低保证和低保金。实际工作中,坚持“七个不批”,即不符合条件的不批,手续不齐全的不批,收入核查不清的不批,群众评议有异议的不批,责任不明确的不批,不按规定程序申报的不批,未经集体研究的不批,杜绝了“人情低保”、“关系低保”、“骗保”、“混保”等现象的发生,做到“应保尽保,不应保的坚决不保”。
动态管理,严把进出关。建立低保人员动态管理数据库,与工商、劳动、房管、金融等部门实现信息资源共享,为准确评估申请人及保障对象的家庭收入提供有力数据。开展经常性地走访工作,摸清底数,了解情况,做到心中有数。通过认真细致地排查摸底,发现辖区有320户低保家庭因领取养老金而超过低保标准。对收入发生变化的低保家庭,及时进行调整;对不该享受低保待遇的,及时上报,该取消的,一定取消。除了40户因重病重残、医疗费用过大,继续享受低保待遇,其余280户全部注销低保资格。杜绝身强力壮者靠低保生活,加强部门协作,提高低保对象就业率,逐步实现社会救助工作由“输血型”向“造血型”转变,先后帮助20户低保家庭摆脱贫困。真正做到该进的进,该出的出,实现动态管理下的应保尽保、应退尽退。
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