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大众网烟台4月1日讯 （通讯员 国勇 吴丹 元强 记者 王瑜） 目前，世回尧街道共有低保家庭897户、11595人，平均每年发放低保金300万元。今年以来，该街道把低保工作作为关注民生、促进和谐社会建设的重要工作来抓，结合实际，从三个方面切实做好街道低保工作。
摸清底子，严把入口关。各社区通过邻里走访、入户调查、单位调查、信件索函等方式，认真细致做好申请家庭经济状况调查，澄清困难群众底数，针对困难情况，分门别类，建档管理，把好低保审核准入第一关。其中：一类是三无五保人员，对12户此类家庭全额发放低保金，简化审批手续，一年审核一次；二类是重病重残困难家庭，全额或差额发放低保金，每半年审核一次；三类是一般困难家庭，差额发放低保金，每三个月审核一次。各社区成立调查小组和民主评议小组，对申报户的家庭人口、经济收入及其他相关情况进行认真核实，做好详细的调查记录和民主评议记录，对调查和民主评议结果实行“谁调查、谁签字、谁负责”的责任制度，从而避免了本人申请理由不充分、材料不齐、拉关系托人情、弄虚作假申报低保的情况发生。
阳光操作，严把审批关。按照全区统一的低保操作规程，低保申请需困难户以家庭为单位，向社区居委会提出申请。街道对审查合格人员实行“三榜公示制”，并设立举报箱，公布举报电话，随时接受群众监督。由社区工作人员对申请对象进行入户初核，对符合条件的对象进行第一轮公示；由街道民政工作人员入户调查、走访了解，进一步摸清申请人的生活状况，对合格者进行第二轮公示；第三轮公示是对区民政局审批后的低保对象进行公示。经三榜公示无异议后，再发放低保证和低保金。实际工作中，坚持“七个不批”，即不符合条件的不批，手续不齐全的不批，收入核查不清的不批，群众评议有异议的不批，责任不明确的不批，不按规定程序申报的不批，未经集体研究的不批，杜绝了“人情低保”、“关系低保”、“骗保”、“混保”等现象的发生，做到“应保尽保，不应保的坚决不保”。
动态管理，严把进出关。建立低保人员动态管理数据库，与工商、劳动、房管、金融等部门实现信息资源共享，为准确评估申请人及保障对象的家庭收入提供有力数据。开展经常性地走访工作，摸清底数，了解情况，做到心中有数。通过认真细致地排查摸底，发现辖区有320户低保家庭因领取养老金而超过低保标准。对收入发生变化的低保家庭，及时进行调整；对不该享受低保待遇的，及时上报，该取消的，一定取消。除了40户因重病重残、医疗费用过大，继续享受低保待遇，其余280户全部注销低保资格。杜绝身强力壮者靠低保生活，加强部门协作，提高低保对象就业率，逐步实现社会救助工作由“输血型”向“造血型”转变，先后帮助20户低保家庭摆脱贫困。真正做到该进的进，该出的出，实现动态管理下的应保尽保、应退尽退。
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